Profil

Mein Weg war selten gerade: Betriebswirtschaft, Arbeit mit Schulen, Beratung, wissenschaftliche Publikationen, Promotion zu Organisationsentwicklung, Lehrtätigkeit an verschiedenen Universitäten und Hochschulen, Studiengangsleitung eines Bachelorprogramms, wieder Beratung. Was mich dabei geformt hat: Verantwortung tragen, ohne aus der Rolle heraus durchgreifen zu können. Das lehrt Geduld, Klarheit im Zugang und Präzision in den Fragen.

Um Entwicklung zu fördern, nutze ich gerne mein Wissen und Geschichten. Mit Bildern und Analogien gelingt es einfacher, Dinge auf etwas andere Art greifbar zu machen. Aber vor allem höre ich zu. Ich erkunde, was im Raum ist, bevor ich etwas einbringe. Das bedeutet auch, Spannung auszuhalten, wenn alle schon eine einfache Antwort erwarten. Das ist nicht immer einfach, aber es hilft, die Perspektiven zu verschieben.

Systemische Ausbildungen. Promotion Organisationsentwicklung. Trainer und Coach für das Process Communication Model. Design Thinking Coach. Aufstellungsleiter für Organisations- und Familienaufstellungen. Forschungsaufenthalte in den USA. Über 25 Jahre Praxis in Beratung, Lehre und Entwicklung.

Außerhalb der Arbeit: Berge, Trails, Krafttraining. Im Sport sind Üben, Probieren und Scheitern der Normalzustand. Keine Katastrophe, sondern die Voraussetzung. Das prägt, wie ich Entwicklung verstehe.