Arbeitsbereiche

Wenn Sie spüren, dass die bisherigen Antworten nicht mehr reichen
Begleitung von Veränderungsprozessen

Etwas läuft noch, aber es reicht nicht mehr. Oft ist es kein klarer Wendepunkt, sondern ein Gespür. 
Das wäre der ideale Zeitpunkt, um hinzuschauen, nicht erst dann, wenn der Druck den Gestaltungsspielraum einengt.

Manchmal verpasst man diesen Zeitpunkt. Dann heißt es, sich der Krise, der Eskalation, dem Widerstand zu stellen. Das ist herausfordernd, weil man selbst die Perspektiven verengt, und das Gegenüber gar nicht mehr verstehen kann oder will. Ich helfe dabei, diese Perspektiven wieder sichtbar zu machen und damit zu arbeiten.  

Wenn Sie jemanden brauchen, der nicht einfach bestätigt
Coaching und Sparring

Manchmal braucht es keinen Bestätiger, sondern ein Gegenüber. Jemanden, der zuhört, unbequeme Fragen stellt und auch einen Kontrapunkt einnimmt. Nicht um Recht zu haben, sondern um den Denkraum zu erweitern.

Wenn eine Klausur mehr sein soll als ein Treffen
Design, Moderation und Facilitation

Eine Klausur, die etwas bewegt, beginnt nicht am Tag selbst. Ein durchdachtes Design muss reifen. Zudem braucht es die Bereitschaft, offen zu lassen, was am Ende steht. Denn Neues braucht Freiraum um sichtbar zu werden. In vorgegebenen und kontrollierten Bahnen passiert das nicht. Das spüren auch die Teilnehmer. 

Wenn sich Führung und Zusammenarbeit entwickeln sollen
Führungs- und Teamentwicklung

Entwicklung lässt sich nicht verordnen. Es ist jedoch möglich, den Rahmen zu schaffen, in dem sie entstehen kann. Dazu gehört für mich auch die Gestaltung besonderer Formate, um die Inhalte zu erarbeiten und die Auseinandersetzung damit zu ermöglichen.

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Ein kleiner Einblick in meine Toolbox

Jede Situation erfordert einen anderen Zugang, um der Individualität gerecht zu werden. Und dennoch ist es praktisch, verschiedene Methoden zu beherrschen, um Ansatzpunkte für die Intervention zu haben. Hier werden einige meiner Methoden kurz vorgestellt.