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Mag. Dr. Stephan Berchtold

Stephan Berchtold
Am Golmer Grat (Montafon), August 2010
Stephan Berchtold am Snowboard

Seeing things differently. Perspektivenwechsel. Ganz andere Sichtweisen einnehmen. Details und das große Bild. Dinge in Frage stellen, weil sie auch anders sein könnten. Lösungen finden. Helfen eigene Lösungen zu finden.

Dies sind Aspekte meiner Arbeit als Berater und Begleiter von Entwicklungsprozessen. (siehe Arbeitsbereiche)

Und so wie ich in meiner Beratungsarbeit die Rollen und Perspektiven wechsle, so wechsle ich auch gerne in meiner Freizeit die Rolle und die Perspektive. Vom Berater zum Vater, vom Sakko zum Sportgewand, vom feinen Seminarhotel zur rustikalen Almhütte.

Dabei hat gerade die Natur für mich einen sehr hohen Stellenwert. Berge, Wälder und Gewässer strahlen für mich jene Kraft und Ruhe, aber auch jene Dynamik und Herausforderung aus, die ich sehr mag.

Aus der Verbundenheit zur Natur und der Freude am Fotografieren sind daher auch die Fotos für diese Website entstanden. Ich hoffe, sie transportieren nicht nur die Kraft und Ruhe, sondern geben auch Ihnen einen Anstoss, wieder einmal hinauszugehen und unbekannte Gebiete zu erforschen. Scheinbar bekannte Dinge neu zu betrachten. Oder gar neue Perspektiven einzunehmen.

Ausbildung und Qualifikationen von Stephan Berchtold

Studium der Betriebswirtschaft (WU Wien)
anschließend Tätigkeit als Univ. Assistent an der WU Wien
Dissertation zu Organisationsentwicklung in Schulen

seit 1995 als Unternehmensberater und Organisationsentwickler tätig.
Beratungs- und Trainingsprojekte für profit und non-profit Organisationen in A, D, CH.

seit 2005 choices management consulting

seit 2011 Academic Director im Bachelorstudium an der Universität Liechtenstein

mehrere Forschungsaufenthalte in den USA

verschiedene fachspezifische Aus- und Fortbildungen:

  • zertifizierter Trainer für das Process Communication Modell
  • Systemische Beratung (Fritz Simon)
  • Systemisches Management (Fritz Simon, Uni Kaiserslautern)
  • Weiterbildungscurriculum "Beratung im Wandel" (Rudolf Wimmer, Fritz Simon, et al.)
  • systemische Strategieentwicklung (Reinhart Nagel / Rudolf Wimmer)
  • Organisationsentwicklung
  • Konfliktmanagement (Friedrich Glasl et al.)
  • Verhandlungstechnik nach dem Harvard Concept
  • Ausbildung zum Assessor der AFQM (Austrian Foundation for Quality Management)
  • Benchmarking-Ausbildung bei APQC (American Productivy and Quality Center) in Houston / USA
  • verschiedene pädagogische und didaktische Fortbildungen
  • verschiedene therapeutische Fortbildungen
  • Projektmanagement
  • u.v.m.

aktuell Lehraufträge an der Universität Liechtenstein und der der Donau-Universität Krems
Themen der Lehrveranstaltungen: Change Management, Organisationales Lernen / Lernende Organisation und Organisationsentwicklung, Leadership and Management, Organisationskultur


Einge der früheren Tätigkeiten:

  • Vertreter Österreichs im European Benchmarking Forum (EBF), Brüssel
  • Aufbau des Austrian Benchmarking Information Center (ABIC), Wien
  • Mitglied der Education Steering Group der EFQM (European Foundation for Quality Management) in Brüssel
  • Mitglied der Society for Organizational Learning, Boston