Seminare und Workshops

Neben der Beratung und Begleitung von Entwicklungsprozessen (siehe Kompetenzfelder) biete ich auch Seminare und Workshops zu folgenden Themen an.
Details zu den einzelnen Themen erläutere ich gerne auf Anfrage.

Resilienz: Gestärkt aus Krisen hervorgehen

Lernen in der Krise

Das Unerwartete Managen: Führen und Entscheiden in Phasen ohne die gewohnten Sicherheiten und bei hoher Komplexität

Der blinde Fleck in der Strategieentwicklung
Strategie aus unterschiedlichen Denkschulen betrachtet: Ein Seminar für Führungskräfte über die unterschiedlichen Betrachtungsweisen westlicher und asiatischer Zugänge zu Strategieentwicklung.

Organisationales Lernen
Grundlagen und Vertiefung; Ein Workshop zur Erarbeiteitung von passenden Ideen und konkreten Ansätzen - zur Umsetzung in Ihrem Unternehmen

Systems Thinking
Ein Seminar, bei dem Sie lernen, Zusammenhänge anhand der "Sprache" der Causal Loop Diagramme darzustellen und die kritischen Hebel für Veränderungen zu identifizieren.
Bei Bedarf maßgeschneidert auf Ihre aktuellen Themen - als Unterstützung in Veränderungsprozessen. Oder als Instrument, verschiedene Entwicklungen (im Umfeld Ihrer Organisation) besser greifbar zu bekommen.

tinamics
Eine Workshop zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für größere Zusammenhänge und die möglichen Auswirkungen im Zeitablauf.    ... mehr dazu

Lehrgang Organisationsentwicklung
Lernen Sie von erfahrenen Beratern, die Sie in die Arbeitsbereiche von OE- und PE-Beratern einführen und Ihnen eine systemtheoretische Fundierung vermitteln.
Diese Veranstaltung ist als inhouse-Seminar konzipiert, und kann auch als Begleitmaßnahme zu einem Veränderungsprozess genutzt werden.